师资队伍

师资队伍

旅游管理专业目前有教授2人,副教授4人,中级职称4人,博士2人,硕士10人,院级专业带头人1人,骨干教师2人。

专业师资队伍具体结构分析如下:

年龄结构:

年龄段

35岁以下

35——45岁

45——50岁

50岁以上

合计

人数(人)

2

2

2

1

7

比例%

29

29

29

13

100

专任教师职称结构:

职称

高级

中级

初级

合计

人数(人)

3

4

0

7

比例%

43

57

0

100

整个教学团队的双师结构:

资格证

名称

导游

酒店总经理证

酒店服务师考评员

评定员

服务师

高级人力资源师

经济师

总经理

人数(人)

3

2

1

2

2

3

1

1

比例%

43

29

14

29

29

43

14

14

在整个师资队伍的组成上,设置合理,数量适当,老中青搭配,学历结构、学缘结构、知识结构和年龄结构配置合理,具备了良好的梯队结构。团队成员全部具有中级以上技术职务,有博士1人,正高级职称3人,高级技术职称教师达到43%以上。团队中“双师型”教师的比例达到100%,来自行业、企业的兼职教师比例达到43%以上,兼职教师均为行业、企业的中高层管理者,皆取得过很好的业绩,在本地及周边地区具有较高的影响力和知名度。

结构合理的旅游管理专业教学团队,适应高职旅游管理专业发展需要,在学科型向应用型专业转变、理论与实践结合、学术研究与实践探讨、理论教学与实践教学统一建构等过程中,逐步形成了一支思想活跃、团结协作、锐意创新、忠于事业的优秀团队,在人才培养和直接服务三门峡旅游事业发展中做出了积极贡献。


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